干部培训

一、项目背景

青岛现代工商管理专修学院专题培训之党政干部培训项目，主要承担全国党政机关、企事业干部的专题性培训任务，积极配合各地方政府杂事有效的完成各项培训工作，依托自身雄厚的师资力量，并整合其他高校及社会各界专家和优秀师资，对党政干部、企事业单位干部提供政策解读、时间经验、综合能力等开展专题培训。我们忠诚于用户超前的需求，通过整合分布各地的教学资源，为用户提供一个满意的服务方案。把干部的学习诉求贯穿到从方案设计到方案执行的各个环节，通过标准的服务流程与节点控制，高品质的将培训班的课堂教学与现场教学有效结合，降低干部外出培训的时间成本。结合不同培训项目特点，设定系统教学评估标准，针对课程设计、师资选择、教学方法等作为质量评估的主要内容，持续改进教学质量，致力于有效提升干部素质。

二、教学形式

域外培训班

以中组部印发的关于干部培训的相关规定为准则，秉承“一对一”针对定制，“快速响应”的工作理念，为厅、县处、科级及其他干部提供赴域外不同主题的培训，内容包含理论授课、现场教学、互动研讨、情景模拟等教学模式。域外培训班具有培训行程设置针对性强、科学性高、实现理论教学与现场教学考察相结合。

外请培训讲师

结合中央大幅度提高干部素质的目标，以“请进来”的思路而研发的服务于各地党委、政府本地干部培训工作，外请师资赴组织方当地授课的教学模式。外请讲师培训以培训的针对性与实效性为本，具有师资来源广泛、培训覆盖面广、学习成本较低的特点。

三、学习服务

1.精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整。

2.教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通。

4.结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。

四、课程体系

五、培训费用、时间安排

根据委托培训单位参训人员数和具体培训方案而定。